ExplainSpeaking:雇用の回復がGDPの回復に遅れる理由
インドの雇用の大部分が組織化されていない部門であり、非公式な性質のものであることは明らかです。

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読者の皆様、
先週、国際通貨基金(IMF)は、望ましい理由と望ましくない理由の両方でニュースになりました。
IMFに焦点を当てていることの大部分は、リギングの疑いでのクリスタリナゲオルギエバマネージングディレクターの役割をめぐる論争によるものです。 世界銀行のビジネスのしやすさランキング 彼女は銀行の最高経営責任者でした。
しかし、論争とは別に、IMFは2番目の世界経済見通し(WEO)を発表したことでもニュースになっています。確かに、毎年2回(4月と10月)、IMFはWEOを発表します。それは他の機会にWEOに定期的な更新を提供します。 WEOレポートは、原油の国際価格など、さまざまなパラメーターに関する幅広い仮定に基づいており、すべての経済圏が比較対照するためのベンチマークを設定しているため、重要です。
全体として、IMFの中心的なメッセージは、主にパンデミックによって引き起こされた地球全体の供給の混乱のおかげで、世界経済の回復の勢いが少し弱まったということでした。
7月の予測と比較すると、2021年の世界の成長予測はわずかに5.9%に修正されており、2022年も4.9%と変わらない。ただし、この控えめな見出しの改訂は、一部の国の大幅な格下げを覆い隠しています。最新のWEOによると、パンデミックのダイナミクスが悪化したため、低所得の発展途上国グループの見通しはかなり暗くなっています。
しかし、世界的な成長のためのわずかな見出しの数だけでなく、IMFが最も懸念していたのは各国間の不平等を拡大している。
国を超えた経済見通しの危険な相違は依然として大きな懸念事項です。先進国経済グループの総生産高は、2022年にパンデミック前のトレンドパスを取り戻し、2024年には0.9%を超えると予想されます。対照的に、新興市場と発展途上経済グループ(中国を除く)の総生産高は、 2024年のパンデミック前の予測を5.5%下回り、生活水準の改善に大きな後退をもたらした、と同氏は述べた。
経済的相違には2つの主な理由があります。1つはワクチンへのアクセスの大きな格差、2つは政策支援(またはそれぞれの政府による支援)の違いです。
先進国の人口のほぼ60%が完全にワクチン接種されており、一部は現在ブースターショットを受けていますが、低所得国の人口の約96%はワクチン接種を受けたままです。厳しい資金調達条件とインフレ期待を解除するリスクの増大に直面している新興国と発展途上国は、生産量の大幅な不足にもかかわらず、より迅速に政策支援を撤回していると述べています。
世界経済を軌道に戻すためのおそらく最も重要な介入であるワクチン接種について、チャートは政策立案者が直面している課題の性質と範囲を示しています。

しかし、今回のWEOからのおそらく最も重要なポイントは、雇用の伸びが生産高の回復に遅れをとる可能性があることです。

世界中の雇用は、負の生産ギャップ、接触集約型の職業における職場での感染に対する労働者の恐れ、育児の制約、一部のセクターで自動化が進むにつれて労働需要が変化すること、代替を反映して、パンデミック前のレベルを下回っています一時解雇制度や失業手当による収入は、収入の損失を和らげるのに役立ち、仕事の検索とマッチングにおける摩擦は、WEOのIMFを述べています。
この全体的なテーマの中で特に懸念されるのは、生産量と雇用の回復の間のこのギャップは、先進国よりも新興国と発展途上国で大きくなる可能性が高いということです。

さらに、若年労働者と低技能労働者は、それぞれプライムエイジと高技能労働者よりも悪化する可能性があります。
全体として、インドの成長率は悪化するように調整されていません。実際、IMF以外にも、インドの景気回復が着実に進んでいることを示唆する高頻度の指標がいくつかあります。
しかし、IMFが失業率の回復に遅れをとっている産出量の回復について述べたこととの関連で、インドの大部分で失業の苦痛について知らない理由を理解することが重要です。これは、よく言われるように、インドの仕事の90%がいわゆるインフォーマルセクターにあるためです。多くの場合、経済のこの部分に関するデータは非常に不完全で不十分です。
先週、私の同僚のIshanBakshiが 運命の継続的な発散 インド経済の公式および非公式の部分の。
では、インドのインフォーマル経済はどれほど大きいのでしょうか。何人雇用していますか?それが国民経済に貢献する生産量のレベルはどれくらいですか?
「インドの非公式経済の測定」というタイトルの2019年の論文で、国家統計局のSVラマナマーシーはインドの非公式経済の範囲を推定しました。組織化されていない/非公式のセクターという用語は、インドの文脈では同じ意味で使用されています。インフォーマルセクター/組織化されていないセクターは、自己勘定企業であり、自己勘定労働者または雇用労働者を雇用している組織化されていない企業によって運営されている企業で構成されています。彼らは本質的に専有企業であり、パートナーシップ企業であると彼は述べています。
表1は、2つのことを示しています。 1つは、GVAにおける広範な経済活動の割合(%)。 2つ目は、さまざまなタイプの企業にまたがるインフォーマルセクターのシェアです。ご覧のとおり、全体に占める非公式/未組織部門のGVAの割合は50%を超えています。 (出典:国民経済計算統計、2019年から計算)
経済のセクター | 総付加価値でシェア (の %) | 組織化されていない/インフォーマルセクターのシェア (の %) |
農林漁業 | 17.2 | 97.1 |
鉱業および採石業 | 23 | 22.5 |
製造 | 16.4 | 22.7 |
電気、ガス、水道、その他のユーティリティサービス | 2.7 | 5.3 |
工事 | 7.8 | 74.5 |
貿易、修理、宿泊、フードサービス | 11.8 | 86.6 |
放送に関連する輸送、保管、通信およびサービス | 6.4 | 47.7 |
金融業務 | 5.4 | 11.9 |
不動産、住居の所有権、専門サービス | 15.6 | 52.8 |
行政と防衛 | 6.2 | 0 |
他のサービス | 8.1 | 47.9 |
合計 | 100 | 52.4 |
もちろん、農業や関連産業など、ほとんどすべてのセクターのGVAがインフォーマルセクターで働く人々によって生産されているセクターもあります。次に、製造業など、GVA全体の23%未満がインフォーマルセクターからのものであるセクターがあります。
それが総生産量におけるインフォーマルセクターの貢献でした。しかし、雇用はどうですか?
インフォーマルワーカーとは、書面による契約、有給休暇、健康保険、社会保障のない労働者と定義されています。組織化されたセクターとは、登録されている企業を指します。通常、組織化されたセクターの企業が正式な雇用を提供することが期待されます。
表2は、2017-18年現在の内訳を示しています。 (出典:雇用失業に関するNSS第68ユニットレベルのデータ、2011-12年および定期労働力調査、2017-18年から計算)
ワーカー | 組織化されていない | 整頓された | 合計 |
非公式 | 84.5 | 5.2 | 90.1 |
丁寧 | 1.3 | 7.9 | 9.3 |
合計 | 86.8 | 13.2 | 100 |
インドの雇用の大部分が組織化されていない部門であり、非公式な性質のものであることは明らかです。
このデータが示しているのは、非公式/組織化されていないセクターの回復が公式セクターよりも遅い場合、インドでは雇用の回復(生産量の回復に比べて)がさらに遅くなるということです。
気をつけて安全を確保してください。
Udit
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