説明：英国の新しいポイントベースの移民システムとは何ですか？

パテルは英国政府のプレスリリースで次のように述べています。「私たちは自由な移動を終了し、国境の管理を取り戻し、新しい英国のポイントベースの移民システムを導入することで人々の優先事項を実現します。 。」

イギリスの議員プリティ・パテル。 （AP写真/マットダンハム）

水曜日、英国の内務長官 プリティ・パテルがローンチ 新しいポイントベースの移民システムは、移民が仕事、勉強、訪問、または家族に加わるために英国に来る方法を変えることを目的としています。 2021年1月1日より、新しい移民制度はEU市民に影響を及ぼし、EU市民は非EU市民と同等に扱われるようになります。 EU以外の市民は、すでにポイントベースのシステムに従って英国に移住しています。

Patelは、英国政府のプレスリリースで、「自由な移動を終了し、国境の管理を取り戻し、新しい英国のポイントベースの移民システムを導入することで人々の優先事項を実現します。これにより、全体的な移民数が減少します。

説明：英国のポイントベースの移民システムとは何ですか？

欧州連合（EU）からの離脱後、英国は現在2020年末まで移行期間にあり、その間、英国とEUは貿易、旅行、ビジネスに関する規則について交渉することが期待されています。移行期間が終了するまで、Brexit以前のルールが引き続き適用されます。 Brexitの前は、EU市民は、欧州連合和解スキーム（EUSS）の下で滞在し、働くために英国で働く無制限の権利を持っていました。ポイントベースのシステムの実装は、EUSSに従ってすでに英国にいるEU市民、およびEUSSの下でのステータスが確定しているEU市民のステータスを変更しません。

ポイントベースの移民制度は2021年1月1日から発効し、英国とEU間の自由な移動を終了し、EU市民と非EU市民の両方を平等に扱います。この制度では、特定のスキル、資格、給与、職業にポイントが割り当てられ、十分なポイントを持っている人にはビザが付与されます。

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ポイントベースの入国管理システムはどのように機能しますか？

このシステムでは、EU市民と非EU市民の両方が、承認されたスポンサーからの求人があること、求人が必要なレベルにあること、英語を話すことを証明する必要があります。さらに、移行諮問委員会（MAC）の推奨に従って、給与のしきい値が設定されています。現在のところ、一般的な給与のしきい値は、30,000ポンドから25,600ポンドに引き下げられています。これは、申請者が最低給与基準額未満であるが、20,480ポンド以上の収入がある場合でも、特定の不足している職業で求人があることを証明できる場合、または博士号を取得している場合は、資格がある可能性があることを意味します。仕事に。

さらに、システムのいくつかのトレード可能な特性とともに、合計70ポイントが適用資格を得る必要があります。ポイントは次のように割り当てられます：承認されたスポンサーによる仕事の提供（20）、適切なスキルレベルの仕事（20）、必要なレベルの英語を話す（10）、給与£20,480（最低）–£23,039（0 ）、23,040ポンドの給与– 25,599ポンド（10）、25,600ポンド以上の給与（20）、不足している職業の仕事（MACによって指定されている）（20）、教育資格：仕事に関連する科目の博士号（ 10）および教育資格：仕事に関連するSTEM科目の博士号（20）。これらの特徴のうち、最初の3つは取引できません。つまり、ポイントベースのシステムでビザの資格を得る必要があります。

学生はまた、ポイントベースのシステムの対象となり、承認された教育機関からのオファーがあり、英語を話し、英国での勉強中に自分自身をサポートできることを証明できれば、ポイントを獲得できます。さらに、少数の最も熟練した労働者が求人なしで英国に来ることができるかもしれませんが、これがどのようにうまくいくかについての詳細はまだ特定されていません。 MACの現在の不足している仕事のリストによると、土木技師、開業医、クラシックバレエダンサー、心理学者が含まれています。

それでも、政府は国がヨーロッパからの安い労働力に依存しないことを望んでいるので、低熟練労働者のためのルートはありません。

そのようなシステムの必要性は何ですか？

英国政府が発行したプレスリリースによると、政府は2016年のBrexit国民投票と2019年の総選挙からの明確なメッセージに耳を傾けており、安価で低スキルの労働者への依存を終わらせるとのことです。

さらに、このビザシステムの導入により、英国は移民の全体的なレベルを下げることを目指しており、より厳格なセキュリティと英国に来る人々のより良い経験により、高度な技能を持つ労働者を引き付けています。ポリシーステートメントによると、英国全体の利益のために機能し、出身地ではなく、人が提供しなければならないスキルを優先するシステムを提供します。政策声明は、ヨーロッパの自由な移動の権利と移民制度が英国の人々のニーズを満たすことができなかったと述べています。

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