説明：労働者の最低賃金を引き上げるためのアメリカの長い戦い

現在の連邦最低賃金は7.25ドル/時間であり、アメリカ人の大多数がより高い賃金を支持しているにもかかわらず、2009年以来米国議会によって引き上げられていません。

ジョー・バイデン米国大統領は、1.9兆ドルのCovid-19救済法案に、1時間あたり15ドルの最低賃金を挿入しようとしましたが、上院は、特別予算規則に該当しないとして、その努力を阻止しました。 （ファイル写真/ AP）

米国大統領ジョー・バイデンは、2022年1月からすべての請負業者に1時間あたり15ドルを支払うことを政府機関に要求する大統領命令に署名しました。

この動きは、バイデンが米国議会に、全国でより高い最低賃金を求める連邦法を可決するよう圧力をかけ続けているために起こります。

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米国大統領は、1.9兆ドルのCovid-19救済法案に、1時間あたり15ドルの最低賃金を挿入しようとしましたが、上院は、特別予算規則に該当しないとして、その努力を阻止しました。

現在の連邦最低賃金は7.25ドル/時間であり、アメリカ人の大多数がより高い賃金を支持しているにもかかわらず、2009年以来米国議会によって引き上げられていません。

2019年にピュー研究所が実施した調査によると、アメリカの人口の67％または3分の2が、最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げることを支持しています。

一部の米国の州は州の法律を通じて最低賃金を引き上げましたが、連邦の最低賃金を引き上げるための戦いは、独自の一連の政治的および経済的課題に直面しています。

最低賃金を引き上げるための政治的課題は何ですか？

米国の経済政策は、経済的感性よりも政治力に依存しています。

民主党は最低賃金の引き上げに賛成している。 2013年、当時のバラクオバマ大統領は、賃金を1時間あたり9ドルに引き上げることを求めました。同じ年、民主党は賃金を1時間あたり10.10ドルに引き上げる法案を提出しましたが、提案された法案は可決されませんでした。

共和党は一般的に最低賃金の引き上げに反対しており、民主党によるそのための努力を阻止し続けています。

オバマ大統領の最後の数年間、共和党が両院を支配し、2016年の民主党全国大会で民主党は最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げるという目標を表明しました。

マサチューセッツ大学の政治経済学研究者であるジャネットウィックスリムは、全米独立企業連盟、全米商工会議所などの組織のロビー活動を説明するために、アンダーザドーム（つまり米国議会議事堂）戦略を引用しました。そして、最低賃金規定に反対する全国レストラン協会。

これらの組織の政治献金の4分の3以上は、共和党に寄付されています。この財政的牽引力は、党派の投票に反映されています。2019年に下院が2019年の賃金引き上げ法に投票したとき、民主党の97％（235人中228人）が同法に賛成票を投じ、98％（197人中192人）が賛成票を投じました。 ）共和党の）はそれに反対票を投じました。

Jeannette Wicks-Limは、組合員の不足が賃金の上昇なしに乾いた呪文を説明していることをほのめかしました。過去の労働組合は、より良い賃金、労働条件、福利厚生のための強力な交渉力を確保する上で基本的でした。

この問題に関する有権者の意見は何ですか？

より高い最低賃金の要求は、両党の有権者の間で非常に人気があります。しかし、この人気は、議員間の極端な党派のために結果を出すことができませんでした。

2013年以降、米国では最低賃金の引き上げに対する反対運動が広まり、29の州とDCが連邦の最低賃金よりも高い賃金を支払うようになりました。

2014年、共和党が支配するアラスカ州、アーカンソー州、ネブラスカ州、サウスダコタ州の人々が最低賃金の引き上げに賛成票を投じたとき、そのアイデアが党の枠を超えて支持されたことは明らかでした。

2020年の選挙で民主党とバイデンが政権を握った議事の1つは、最低賃金15ドルです。 Covid-19救済法案が可決されたときに上院で動議が失敗した後、多くの人々が失望し、怒りを表明しました。

より高い最低賃金の議論は何ですか？

最低賃金は生活賃金を意味します。しかし、生活費は何年にもわたって上昇しましたが、賃金は停滞しており、その結果、何百万人もの最低賃金労働者が家賃を払ったり、費用を賄ったりする余裕がありません。それらの多くは貧困線以下で生活しています。

アメリカ人労働者の約13％が最低賃金を支払い、これらの労働者の半分が基本的なサービスを提供しています。 CBSニュース 2020年10月の時点で、アメリカ人の4人に1人が失業しているか、貧困レベルの賃金で生活していると報告しています。

プログレッシブシンクタンクの経済政策研究所によると、2025年までに連邦の最低賃金を徐々に15ドルに引き上げると、3200万人のアメリカ人労働者の賃金が上がり、数百万人が貧困から抜け出すでしょう。人々がより多くを費やすので、より高い賃金は経済とビジネスの成長を刺激するのを助けるでしょう。

アトランティック 政府がメディケイド、児童医療保険プログラム（CHIP）、現金福祉、フードスタンプおよびその他の福祉サービスにより多くを費やすことを余儀なくされているため、低最低賃金は納税者に年間1,000億ドル以上の費用をかけていると報告しました。

ブルッキングズインスティテュートの調査によると、最低賃金は15ドルで、苦労している1,400万世帯が自給自足を達成するのに役立ちます。現在、米国では最低賃金の稼ぎ手の0.1％しか1ベッドルームのアパートを購入できません。

統計によると、POCと女性は白人の同僚よりも大幅に低賃金であり、職場での搾取も多いため、賃金の引き上げは人種や性別の賃金格差の縮小にも役立ちます。

最低賃金の引き上げに反対する議論は何ですか？

最低賃金を引き上げると、企業が自動化に移行し、高技能労働者を優先するため、特に10代、若年成人、低学歴の労働者にとって、約140万人の雇用が失われる可能性があります。

リバタリアンのシンクタンクであるカトは、パンデミックが企業の利益と労働者の需要を減少させたと主張している。したがって、企業は開放することでこの危機からの回復を目指しているので、最低賃金を引き上げるのは今が悪い時期であり、それはコストの高騰につながるでしょう。

高い最低賃金は中小企業に不釣り合いに影響を与えます—彼らは高い最低賃金を支払うのに十分な収入を生み出さないので、これは彼らがコストを削減し、さらには閉鎖することにつながる可能性があります。

さらに、以前は最低賃金の引き上げに反対してロビー活動を行っていたTarget、Amazon、Costcoなどの大規模なアメリカ企業は、ブランドイメージの市場性を懸念して、自主的に賃金を引き上げました。

消費者の需要と生活水準は、米国全体で類似していません。最低賃金が高い29州から評価されたデータは、一部の州では雇用主が低賃金の従業員の数を削減した一方で、他の州ではそのような結果がなかったことを示しています。したがって、ニューヨーク市では高い最低賃金が必要かもしれませんが、ミシシッピ州の田舎では必要ありません。

カトはまた、最低賃金を引き上げることによって雇用がプラスの影響を受けることを示すのに十分な研究がないと主張した。企業はまた、製品やサービスのコストを引き上げたり、物事をより高価にすることによって、より高い賃金に適応します。

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