説明:バングラデシュの縫製労働者と世界の小売業者との安全協定
ZaraとBershkaを所有するH&MやInditexなどの主要ブランドに加えて、新しい契約はIndustriALLやUNI GlobalUnionなどのグローバルユニオンによっても署名されています。

世界をリードする小売業者は 安全衛生協定を延長することに合意した バングラデシュの縫製労働者と工場所有者と。繊維および衣料産業における安全衛生に関する国際協定(法的拘束力のある協定)は、9月1日から発効し、2年間有効になります。
ZaraとBershkaを所有するH&MやInditexなどの主要ブランドに加えて、新しい契約はIndustriALLやUNI GlobalUnionなどのグローバルユニオンによっても署名されています。
以前の合意は何でしたか?
ダッカ近郊のサバールにある8階建てのラザプラザ複合施設が崩壊し、1,100人以上が死亡した後、既存の火災と建物の安全に関する協定が発効しました。
インダストリオール、UNI、17の繊維および衣料品ブランドによって実施されたこの協定は、労働者の安全を確保および改善するために導入された最初の法的拘束力のある協定でした。 200社以上が契約に署名しました。
PrimarkやMangoのようなブランドは、建物内の工場を使用し、バングラデシュの労働者が働いていた非常に危険な工場の状態を調査するために呼び出されました。
この合意により、ブランドは職場の基本基準、最低賃金、独立した工場検査、工場に関する公開報告、定期的な修理および改修を設定することが義務付けられました。
2013年のアコードは、特に火災、電気、建物の安全上の問題に焦点を当てています。
協定の署名者は、2013年の合意を2018年に2021年5月31日までさらに3年間継続することを決定しました。さらに、2021年8月31日までさらに3か月延長されました。
2018年の合意には、ブランドが独立した安全検査、修復プログラムを実施し、安全委員会と安全トレーニングプログラムを確立し、検査報告書を開示し、苦情のメカニズムを設定し、安全でない作業を拒否する権利を安全に実施し、是正措置計画を立てることが含まれていました。
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新しい契約は、既製服持続可能性評議会(RSC)によって管理されています。国際労働機関(ILO)によると、既製服部門はバングラデシュの輸出収入の80%を占め、約420万人を雇用しています。 ILOの2017年の報告によると、バングラデシュでは毎年11,000人以上の労働者が死亡事故に見舞われ、さらに24,500人が労働関連の病気で死亡していると推定されています。さらに800万人の労働者が職場で負傷し、その多くが永続的な障害をもたらすと推定されています。
インダストリオールグローバルユニオン書記長のヴァルターサンチェス氏は、新しい合意は繊維および衣料産業を安全で持続可能なものにするための重要な勝利であると述べた。この協定は、企業に対する法的拘束力のある条項を維持しており、最も重要なこととして、範囲が他の国やその他の条項に拡大されており、一般的な健康と安全が含まれているとサンチェス氏は述べています。
火災と建物の安全に関する協定の公式ウェブサイトによると、新しい協定は以前の協定の本質を維持し、結社の自由の尊重、独立した管理と実施、高水準の透明性、是正を確実にするための規定を含みます。経済的に実行可能な、安全委員会のトレーニングと労働者の意識向上プログラム、および信頼できる独立した苦情のメカニズム。
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インダストリオールの報告によると、この協定は、火災と建物の安全性に特に焦点を当てるのではなく、一般的な健康と安全をカバーする範囲を広げています。ブランドのグローバルサプライチェーンに沿った人権デューデリジェンスに対処するために、契約の範囲を拡大することに向けて取り組みます。
報告書によると、新しい合意は、その条件を合理化された方法で実施するためのオプションの仲裁プロセスも実施する予定です。
UNIグローバルユニオン書記長のクリスティーホフマンは、その説明責任、透明性、および法的拘束力のあるコミットメントにより、国際合意はバングラデシュおよびそれ以降の現代のデューデリジェンスがどのように見えるべきかの一例であると述べました。また、バングラデシュの衣料産業での作業が行われていないことも認識しており、この合意はRSCを強化し、製品を製造する人々に対するブランドの取り組みを深めるのに役立ちます。
既製服持続可能性評議会(RSC)とは何ですか?
既製服の持続可能性評議会(RSC)は、バングラデシュの衣料品製造業者および輸出業者協会(BGMEA)によって2019年に設立されました。
RSCは、2018年アコードの実施を管理する責任を引き継がれました。
RSCは、アコードの下での企業の機能を容易にし、より合理化された方法でアコードの実施を管理するために設置されました。
BGMEAの社長であるRubanaHuqは、ロイターに次のように語っています。RSCは、バングラデシュの職場の安全に関する重要な成果を推進するための持続可能なソリューションを確保するために、業界、ブランド、労働組合を統合する前例のない国家的イニシアチブです。
RSCはまた、労使関係、スキル開発、環境基準を網羅するために設立された、とHuqは付け加えました。
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