説明：Fair＆Lovelyから「Fair」を削除することが重要なのはなぜですか。
Fair＆Lovelyは、その数十年の歴史の中で、結婚、スチュワーデスとしての仕事、さらには医者としての仕事との公平性の関連を定期的に宣伝してきました。
グラマーの世界での実践としての「人種差別」は、おそらく亜大陸で最も目に見える人種差別の形態としても知られています。 （写真提供：Adam Jones / Flickr） ヒンドゥスタンレバーとして 「＆ラブリー」を受け入れ、その不当な説得を放棄する 「より軽く」成長するために多くの世代のインド人にとって、グラマー業界はその影響を評価しています。
解説の洪水は、美しくて望ましい周りの商取引で、非常に多様な色の国家を荒廃させてきた、絞首刑の肌の色調の量を物語っています。
どうしたの？
「人種差別」は、グラマーの世界での慣習としても知られているように、おそらく亜大陸で最も目に見える形の人種差別です。
公開された結婚広告は、人間の色合いのカードとして、色白で小麦色の肌を日常的に示しています。 「フェア＆ラブリー」は、その数十年の歴史の中で、結婚、スチュワーデスとしての仕事、さらには医者としての仕事との公平性の関連を定期的に宣伝してきました。
' 重さ ’は日常的に受け入れられているモニカーです。何十年にもわたって人気のある映画の歌は、「 燃焼 ‘、または公正なもの、選択の女の子として。男性でも、「 hum kaale hain to kya hua dilwaale hain 」は、人々に彼の肌の色を「超えて」見るように勧めます。
茶色と黒の色合いが大きく異なる国では、肌の色が役割を決定します。仮にそうだとしても、俳優になることができます。インドのトップスターであるシャールクカーンも、フェアネスクリームの宣伝について何も考えていませんでした。 ‘ バイ ' また ' kaamwaali 映画やテレビ番組の ’は、肌の色の信号によってヒロインからマークされることがよくあります。グループ映画の歌の雰囲気の芸術家やダンサーでさえ、映画の街で栄える中央アジアのスターの市場では、白い肌への明確な好みが見られます。
男性の場合でも、「hum kaale hain to kya hua dilwaale hain」のブラックフェイスのメフムードは、人々に彼の肌の色を「超えて」見るように勧めます。 （写真：YouTube /スクリーンショット） ほとんどすべてのニュースチャンネルのアンカーは、パンケーキと照明を備えたフラットホワイトです。星をより白くするためにグラマー誌の表紙をPhotoshopで処理することは、強い白の好みの受け入れを深めるだけです。
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では、なぜフェア＆ラブリーは「フェア」を放棄したのでしょうか。
モデルのNayanikaChatterjeeは、薄暗い、自信を持って成功し、製品の名前が変更されたことに満足していますが、会社の心の変化を想定することには引き続き注意を払っています。
ブラック・ライヴズ・マターに照らして、何が起こっているかを見てください。これは、訴訟や訴訟を回避するために行われた可能性があります。今、意見は劇的に揺らいでおり、怒りがあります。結局のところ、彼らが製品を発売し、それが何十年もそこにあったとき、それは彼らを駆り立てた顧客の感情と市場への反応でした。今も同じような考え方かもしれません。
ニューヨークを拠点とする俳優、プロデューサー、2014年にミスアメリカのタイトルを獲得した最初のアジア系女性であり、COMPLEXionと呼ばれるドキュメントの作成者であるニーナ・ダヴルリは、6月23日にユニリーバでアラン・ホープに公開書簡を送りました。美白製品を取り戻すために彼に。ダヴルリは彼女の個人的な経験から話しました–ミス・アメリカに戴冠した後、ミス・アメリカが暗すぎてミス・インドになることができないかどうかを尋ねる記事が出版されました。
NinaDavuluriがMissAmericaに選ばれた後、MissAmericaが暗すぎてMissIndiaになれないかどうかを尋ねる記事が公開されました。 （写真：ロイター） 彼女は言った このウェブサイト ：これは大きな勝利ですが、それはほんの始まりに過ぎません。ユニリーバがフェア、ホワイト、ライトニングなどの単語を削除し、フェア＆ラブリーのブランド名を変更することは、インクルージョンへの一歩ですが、それは色彩主義を終わらせるためのはるかに大きな戦いのほんの一部です（ロレアル＆プロクター＆ギャンブルを待っています） 。この古語法の色彩主義の概念から多大な恩恵を受けた人々のグループがたくさんあることを忘れることはできません。エンターテインメント（ボリウッド）業界、メディアコングロマリット、美白製品を製造している企業などのグループは、非常に誤った、階層的で人種差別的なイメージの作成に数十億ドルを注ぎ込んでいます。
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では、インドでは何年も変わっていませんか？
Harper’sBazarの編集者であるNonitaKalraは、ここで多くのインド人が活躍していることを明らかにしています。
都市部の女性の世界では、おそらく上位2％で、体の色や形の多様性と受容の大規模な変化と受け入れがありました。たとえば、FeatCastと呼ばれるモデリングエージェンシーがあり、公正で素敵なモデルを使用することは決してありません。 Sanjay Gargのようなデザイナーは、ステレオタイプをキャストすることは決してありません。そして国際的には、ジャミーラジャミルのようなスターがこれを主な原因にしています。実際、バザール・インディアがジャミルさんをカバーのために撮影していた日、彼女はインスタグラムでセルライトを祝いました。
実際にこの現実を強調し、セルライトをキラキラと飾るハンドルがあります。ノームコアのトレンドをファッションに取り入れているという事実でさえ、タイトな服の構造を拒否していることを意味します。私たちは体に快適であり、私たちの服も同じことをしなければなりません。 （ノームコアは「通常」と「ハードコア」のかばん語です）。
そして、この名前の変更は重要ですか？
舞台芸術の世界で人種差別に反対する活動的な声優である俳優ナンディタ・ダスは、フェア＆ラブリーの「フェア」を放棄することを歓迎しますが、次のように述べています。フェアISラブリーのばかげたメッセージは、概念を打ち負かすのにどれだけ時間がかかるかを教えてくれるはずです。
今日はそれについて不平を言う日ではありません。 HULにとってこれまでにないよりも遅いほうがいい。ブランドは既存の偏見を有利に利用することしかできませんが、物語を変えることで、色彩主義の問題について非常に必要とされる会話が活発になります。
Davuluriはもっと慎重です。このイメージはだまされて人々の考え方に浸透しているので、大多数はまだ「色白の肌」が理想的であると信じています。大多数は、自分たちの抑圧を直接養うイデオロギーに賛成していることに気づいていません。大多数は尋ねるのをやめません、なぜですか？最終的に、企業、メディア、エンターテインメント業界が積極的なアプローチを取り、彼ら自身が築き上げてきた非常に核となる信念を解体しない限り、私たちは色彩主義のサイクルを断ち切ることはできません。
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したがって、これは確かに正しい方向への一歩ですが、やるべきことはもっとたくさんあります。ユニリーバがリブランド戦略と新しい広告キャンペーンをどのように実行するかは、彼らの本当の意図を信じられないほど伝えます。そして、ボリウッドがこの目覚めの新しい時代にどのように反応するかに気付くでしょう–今まで、彼らの沈黙は耳をつんざくようなものでした。
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